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校领导深入学院开展就业创业工作调研督导
来源: 发布时间:2022-05-20  发布人:曹玉洁

为助推2022届毕业生高质量就业,5月13日至19日,党委常委、副校长沈文青带队组成督导组,深入各学院调研督导就业创业工作。学生工作处、创新创业学院等部门负责人一同调研。

督导组先后走访了土木工程学院、商学院、信息与控制工程学院、建筑与城乡规划学院、艺术与设计学院、环境与市政工程学院、理学院、人文与外国语学院,听取了各学院的就业工作汇报,重点调研各学院党政领导就业工作“一把手”工程的落实情况、访企拓岗专项行动开展情况、学生就业数据的动态摸排情况以及就业困难学生的分类指导和精准帮扶情况。针对2022届学生的考研深造情况,督导组要求各学院深入分析学生考研报考特点和考研失利学生原因,针对性做好分析研判,为2023届学生提供科学指导。

督导组对各学院毕业去向落实率目标任务完成情况进行了督导,听取学院就业工作面临的问题、下一步打算,要求学院务必压实工作责任,多措并举,全力以赴把就业工作做细做实做到位,保质保量完成预期工作任务。

沈文青就做好下一步就业工作提出明确要求:一要进一步完善全员参与机制,建立健全书记院长靠前指挥、班子成员落实责任、全员协同推进的工作机制,充分调动导师组、教研室积极性,发挥辅导员、班主任、学业导师、毕业设计指导教师、专业教师等的作用,做到人人肩上有责任,全员参与促就业;二要进一步加大就业帮扶力度,对学业困难、心理困难、家庭经济困难、少数民族、残疾学生、零就业家庭毕业生等特殊群体,各学院要精准发力、分类施策、强化服务,确保学生能毕业、想就业、能就业、就好业;三要进一步强化底线思维,严格落实教育部“四不准”规定,坚持工作务实、过程扎实、结果真实,严守政治纪律,确保就业数据真实准确。

学校高度重视毕业生就业工作,校领导采用“四不两直”工作方式,按照“一线工作法”,深入联系学院进行就业督导,推动学校部署落地落实。下一步,学校将进一步落实“一把手”责任制,持续开展访企拓岗促就业专项行动,做好“百日冲刺促就业”系列活动,以更大决心、更强力度、更实举措全力冲刺就业目标任务,助推毕业生高质量充分就业。(撰稿:牟永川、刘欣然,审核:焦红良、李俊)



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